Mỗi sợi dứa FASLINK đưa vào sản xuất là một câu chuyện về sự chuyển mình của Việt Nam dần thoát khỏi hình ảnh ‘công xưởng may mặc’ để trở thành một trong những quốc gia tiên phong trong cuộc cách mạng thời trang bền vững toàn cầu
Ngay từ những ngày đầu khởi nghiệp, nữ doanh nhân Trần Hoàng Phú Xuân, Founder FASLINK đã luôn trăn trở: Nếu bước vào ngành thời trang – một trong những ngành công nghiệp gây ô nhiễm lớn nhất thì liệu mình có đang góp phần tạo ra một vấn đề hay đang tìm kiếm giải pháp? Chính sự băn khoăn đó đã dẫn dắt chị đến với thời trang bền vững, không phải như một xu hướng mà như một lẽ sống, một sứ mệnh.
Triết lý “lấy người dùng cuối làm trọng tâm”
“Nhìn lại hành trình 17 năm, tôi nhận ra rằng bền vững không chỉ là câu chuyện về vật liệu xanh hay sản xuất có trách nhiệm. Đó là tư duy mà FASLINK đã góp phần lan tỏa, thay đổi cách nhìn nhận của doanh nghiệp và người tiêu dùng Việt về thời trang: Không chỉ mặc đẹp, mà còn phải mặc có trách nhiệm, mặc để bảo vệ sức khỏe, môi trường và cộng đồng.” – Chị Phú Xuân chia sẻ. Gần nhất, FASLINK đã tiếp tục nối dài chiến dịch “Proudly Made in Vietnam” (Vẽ lên tự hào Việt Nam) khi thành công đưa sợi dứa vào câu chuyện bền vững của thương hiệu sau hơn 3 năm ròng rã nghiên cứu.
Tại sao là sợi dứa? Khác với bông cần nhiều nước và phân bón, lá dứa sau thu hoạch thường bị bỏ đi hoặc đốt bỏ, gây lãng phí. Nhưng với công nghệ tách sợi, 1 hecta dứa có thể cho ra 1 tấn sợi tự nhiên, vừa giảm phế thải nông nghiệp, vừa tạo ra vật liệu bền vững. Sợi dứa có độ bền cao, thoáng khí và đặc biệt thân thiện với làn da nhạy cảm. Ban đầu, FASLINK gặp muôn vàn khó khăn, bởi sợi dứa thế giới thường cứng và giá cao (trên 9-10USD/kg), khó cạnh tranh, trong khi diện tích trồng dứa manh mún, chưa đủ nguyên liệu ổn định. Và người tiêu dùng chưa quen với chất liệu mới. Nhưng sau 2 năm nghiên cứu, FASLINK đã tạo ra bước đột phá: kéo được sợi dứa mảnh cấp 32 – mềm hơn nhiều so với chuẩn thế giới (chỉ đạt 10-20). Để giảm giá thành, họ phối hợp sợi dứa với các chất liệu khác, tạo ra vải vừa bền vừa hợp túi tiền.
FASLINK không chỉ dừng ở sản xuất mà còn mang sợi dứa đến hàng trăm nhà máy, từ dệt kim đến dệt thoi, để chứng minh tính ứng dụng đa dạng. Mỗi mét vải dứa ra đời là một câu chuyện về nông dân được trả giá cao hơn cho lá dứa, về các làng nghề có thêm việc làm, và về một Việt Nam không còn là “công xưởng may mặc” mà là người tiên phong trong thời trang bền vững. Thời trang đích thực là hành trình gieo trồng những giá trị vượt thời gian. FASLINK không chỉ muốn dẫn đầu thị trường mà còn xác lập vị thế của một “industry leader” – người tiên phong nâng chuẩn toàn ngành. Điều đó đồng nghĩa với việc không chỉ tập trung vào tăng trưởng của riêng mình, mà còn chủ động đối thoại, hợp tác với các đối thủ và đối tác để thúc đẩy sự phát triển chung. Với mục tiêu khai thác 10.000 hecta dứa trong 5 năm, FASLINK kỳ vọng đưa sợi dứa trở thành “quốc sản”, cùng Chính phủ quảng bá hình ảnh ngành thời trang Việt sáng tạo từ nguyên liệu bản địa. Hành trình này cần sự đồng hành của cả hệ sinh thái, từ R&D đến giáo dục thị trường.
FASLINK kỳ vọng đưa sợi dứa trở thành “quốc sản”, cùng Chính phủ quảng bá hình ảnh ngành thời trang Việt sáng tạo từ nguyên liệu bản địa
– Tatler Vietnam –
Với câu chuyện về sợi dứa, FASLINK không chỉ cung cấp sản phẩm cho doanh nghiệp, mà còn thể hiện triết lý “luôn lấy người dùng cuối làm trọng tâm”. Chị Phú Xuân luôn đặt câu hỏi: Người Việt Nam cần gì từ trang phục ngoài yếu tố thẩm mỹ? Và cùng đội ngũ tìm câu trả lời trong những bộ sưu tập vải có công năng bảo vệ làn da, thoáng khí, thân thiện với môi trường. Khi khách hàng hiểu rằng thời trang không chỉ để đẹp mà còn để khỏe, để hiệu suất hơn trong cuộc sống, họ bắt đầu thay đổi thói quen tiêu dùng.
Tự hào dân tộc chính là nguồn cảm hứng mạnh mẽ thúc đẩy chị Phú Xuân và FASLINK kiên trì theo đuổi con đường này. “Chúng tôi tin rằng, mỗi chiếc áo làm từ sợi dứa không chỉ là sản phẩm, mà là một phần lịch sử – nơi câu chuyện của người nông dân Việt được kể bằng ngôn ngữ toàn cầu.” – Chị Phú Xuân cho biết. Khi bước ra thế giới, chúng ta càng nhận rõ giá trị của bản sắc dân tộc – đó chính là lợi thế cạnh tranh. Nhật Bản đã thành công với Karate và ẩm thực trước khi xuất khẩu hàng hóa, còn Hàn Quốc dùng văn hóa làm bàn đạp. FASLINK cũng chọn cách tiếp cận tương tự với chương trình Proudly Made in Vietnam suốt 7 năm qua. Hành trình này bắt nguồn từ trăn trở: Người Việt trước đây thường “sính ngoại” vì chưa hiểu hết giá trị lịch sử, văn hóa nước nhà. Muốn thay đổi, chúng ta phải giáo dục thế hệ trẻ về lòng tự hào dân tộc, như câu chuyện Quang Trung hành quân thần tốc – chỉ có ý chí và tình yêu đất nước mới làm nên điều kỳ tích.
Proudly Made in Vietnam không dừng lại ở khẩu hiệu mà là hành động cụ thể: FASLINK chuyển toàn bộ chuỗi cung ứng về Việt Nam, dù ban đầu gặp khó khăn về giá thành và công nghệ. Bước ngoặt đến khi Việt Nam đàm phán hiệp định thương mại, chủ động chuẩn bị để đón đầu cơ hội. Thành quả lớn nhất là xây dựng được căn cứ địa sản xuất bền vững, thay vì phụ thuộc vào nguyên liệu nhập khẩu.
Bên cạnh sợi dứa, FASLINK cũng đang theo đuổi nhiều dự án đầy tiềm năng trong chương trình Proudly Made in Vietnam. Đầu tiên phải kể đến vải collagen – một sản phẩm khiến chị Phú Xuân vô cùng tự hào dù doanh số chưa như kỳ vọng. FASLINK đang đa dạng hóa ứng dụng từ các loại sợi đặc biệt như sợi sen để phát triển thành đồ lót, đồ ngủ, áo thun cao cấp; sợi tia hồng ngoại hỗ trợ tuần hoàn máu, phù hợp với áo thun công sở; sợi cà phê kết hợp với cotton tạo nên chất liệu độc đáo. Tất cả đều là kết quả của nhiều năm nghiên cứu, mang đến trải nghiệm mặc là chăm sóc làn da. Chị luôn tin vào triết lý “phải đi từ gốc rễ”. Muốn cải tiến, thay đổi sản phẩm chỉ phải đi vào gốc rễ đó, mà gốc rễ là sợi. Con người mặc quần áo không phải để làm đẹp, mà trước hết là để bảo vệ sức khỏe. Cho nên việc mình mặc đẹp, mặc che thân vì văn hóa là không đúng. Gốc rễ của quần áo là bảo vệ sức khỏe. Đó cũng là lý do chính chị Phú Xuân tập trung phát triển từ sợi – nền tảng của mọi sản phẩm.
Chuyển đổi xanh là một hành trình đầy thách thức, nhưng cũng là một hành trình đáng giá. “Hiện tại, thời trang bền vững và thời trang tính năng vẫn còn là một “dòng chảy ngầm” trong thị trường, nhưng tôi tin rằng trong 5-10 năm tới, nó sẽ trở thành dòng chảy chính. Khi người tiêu dùng có nhận thức rõ ràng hơn, khi doanh nghiệp nhìn nhận bền vững là lợi thế cạnh tranh, khi chính sách và công nghệ cùng đồng hành, thì đó sẽ là lúc thời trang bền vững không còn là lựa chọn, mà trở thành tiêu chuẩn.” – Chị cho biết khi chia sẻ về những dự án được hợp tác với các đối tác hàng đầu thế giới.
Kiến tạo những nhà lãnh đạo bền vững tương lai
Bên cạnh sứ mệnh xanh hóa ngành dệt may, FASLINK và chị Phú Xuân cũng theo đuổi một mục tiêu lớn hơn: Không chỉ là nhà cung cấp giải pháp thời trang, mà còn là một người bạn đồng hành trong hành trình thay đổi tư duy tiêu dùng từ tư duy doanh nghiệp và nhân lực. Tại FASLINK, chị Phú Xuân quan niệm rằng trách nhiệm xã hội (CSR) không phải là nghĩa vụ, mà là khoản đầu tư chiến lược – đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục. Bởi họ tin rằng, chỉ cần 5 năm, một thế hệ sinh viên được trang bị kiến thức hiện đại và tư duy đột phá có thể thay đổi hoàn toàn diện mạo ngành thời trang Việt Nam. Trong khi nền tảng lý thuyết về dệt may vẫn nguyên giá trị, công cụ và phương pháp đào tạo hiện tại đang tụt hậu so với xu thế toàn cầu. FASLINK chọn cách tiếp cận chủ động để đưa thực tiễn vào giảng đường như tổ chức các chương trình tham quan nhà máy, hội thảo chuyên sâu về vật liệu bền vững (sợi dứa, sợi gai), và ứng dụng công nghệ 4.0 trong thiết kế. Cầu nối doanh nghiệp – đại học cũng quan trọng khi các doanh nghiệp có thể hợp tác với các trường để cập nhật giáo trình, đồng hành cùng nghiên cứu ứng dụng về thời trang tuần hoàn. Ngoài ra, chúng tôi cũng khuyến khích sinh viên tiếp cận đa ngành, từ công nghệ vật liệu đến kinh tế tuần hoàn.
Khi mỗi cá nhân tỏa sáng, doanh nghiệp ấy chắc chắn sẽ tỏa sáng theo cách bền vững nhất
– Nguyễn Hoàng Phú Xuân –
Trong những chia sẻ khi về cuối câu chuyện, chị Phú Xuân không nói về thành tích kinh doanh, mà say sưa kể về những con người đang cùng chị viết nên câu chuyện FASLINK. Giọng chị rạng rỡ khi nhắc đến triết lý “mỗi vị trí đều mang giá trị riêng” – từ chuyên gia đến cả những công việc tưởng chừng nhỏ bé nhất.
“Chúng tôi tin rằng mỗi người đều là một tài năng đang chờ được đánh thức. Nhiệm vụ của doanh nghiệp là tạo môi trường để những nút bật ấy được kích hoạt”, chị chia sẻ, đồng thời tiết lộ chiến dịch đặc biệt năm nay: “Hãy là chuyên gia”. Một triết lý đơn giản mà sâu sắc – rằng giá trị thực sự của mỗi người nằm ở năng lực chuyên môn không thể thay thế, thứ sẽ theo họ dù ở bất cứ đâu.
Có lẽ, bài học lớn nhất từ FASLINK chính là ở cách họ xây dựng doanh nghiệp như một khu vườn ươm nhân tài – nơi áp lực trở thành động lực, như chị đã đúc kết trong cuối buổi phỏng vấn: “nỗi đau của quá trình “xé toạc” chính là cơn đau cho sự tái sinh”. Và khi mỗi cá nhân tỏa sáng, doanh nghiệp ấy chắc chắn sẽ tỏa sáng theo cách bền vững nhất. Kinh doanh được thúc đẩy bởi xã hội học. Khi thời trang không chỉ là sản phẩm mà còn là biểu tượng của sự thịnh vượng và bản sắc Việt, đó chính là lúc ngành dệt may thực sự vươn tầm. Bức tranh ấy có lẽ sẽ được định vị và hình thành sớm thôi khi chúng ta có những người dẫn đầu như nữ doanh nhân Phú Xuân của FASLINK.
Đọc bài viết trên trang Tatler Asia: Giấc mơ bền vững của Trần Hoàng Phú Xuân và khát vọng đưa Việt Nam thoát khỏi cái bóng ‘công xưởng may mặc thế giới’
