Báo Cáo Đổi Mới Sáng Tạo Mùa 2 – Số 01

Báo cáo Đổi mới Sáng tạo Mùa 2 – Số 01 (tháng 4/2025) mở đầu Mùa 2 với chủ đề phát triển bền vững xuất phát từ con người. Trong mô hình phát triển bền vững, con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực, chủ thể sáng tạo và cũng là đối tượng thụ hưởng thành quả phát triển.

I. Xu hướng nổi bật: Phát triển bền vững xuất phát từ con người

Doanh nghiệp phát triển bền vững là gì

Doanh nghiệp phát triển bền vững hoạt động nhằm đảm bảo sự tồn tại và lợi nhuận lâu dài, đồng thời đáp ứng nguyện vọng kinh tế, xã hội của các bên liên quan và cân nhắc tác động đến môi trường tự nhiên. 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) của Liên Hợp Quốc là kim chỉ nam cho hướng đi này. Theo báo cáo, 85% giám đốc điều hành cho rằng bền vững là yếu tố cốt lõi trong chiến lược kinh doanh.

Triple Bottom Line – ba trụ cột phát triển bền vững

Khái niệm “Triple Bottom Line” do John Elkington đặt ra năm 1994, khuyến khích doanh nghiệp cân bằng giữa ba trụ cột: Con người (People), Hành tinh (Planet) và Lợi nhuận (Profit). Một tổ chức chỉ tập trung vào lợi nhuận mà bỏ qua con người và hành tinh sẽ không thể thành công trong dài hạn.

Các yếu tố thúc đẩy

• Nhu cầu người tiêu dùng: 73% người tiêu dùng Gen Z sẵn sàng chi trả nhiều hơn cho sản phẩm bền vững.
• Thu hút nhân tài: 49% Gen Z và 44% Millennials đã đưa ra lựa chọn nghề nghiệp dựa trên giá trị đạo đức cá nhân.
• Tăng năng suất: doanh nghiệp có văn hóa hòa nhập đạt lợi nhuận cao hơn 27% và năng suất lớn hơn 22%.
• Yêu cầu pháp lý: nhiều quốc gia đặt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào 2045 – 2050; hệ thống phân loại EU Taxonomy ảnh hưởng tới cả doanh nghiệp toàn cầu.
• Áp lực từ nhà đầu tư: 85% nhà đầu tư đã cân nhắc yếu tố ESG trong quyết định đầu tư năm 2020.

Theo McKinsey (2024), 86% lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu xem phát triển bền vững lấy con người làm trung tâm là yếu tố sống còn để duy trì lợi thế cạnh tranh.

Doanh nghiệp hưởng lợi gì

Phát triển bền vững giúp doanh nghiệp thu hút vốn đầu tư (thị trường đầu tư ESG dự kiến tăng từ 25,1 nghìn tỷ USD năm 2023 lên 79,71 nghìn tỷ USD năm 2032, CAGR 18,8%), mở rộng cơ hội thị trường (85% người tiêu dùng toàn cầu kỳ vọng doanh nghiệp minh bạch và có trách nhiệm xã hội), cắt giảm 20 – 30% chi phí vận hành, đồng thời tăng gắn kết và giữ chân nhân viên.

Sáu bước thúc đẩy phát triển bền vững từ con người

1. Phân tích hiện trạng và xác định mục tiêu phát triển bền vững về con người.
2. Xây dựng chính sách và mục tiêu về nhân sự, bao gồm DEI và tích hợp SDGs vào chiến lược nhân sự.
3. Tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài.
4. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.
5. Đo lường và báo cáo minh bạch theo các framework như ISO 30414, GRI, SASB/IFRS.
6. Cải tiến liên tục và gắn kết cộng đồng.

II. Bản tin Đổi mới Sáng tạo

• Hộ chiếu sản phẩm kỹ thuật số (DPP): LVMH tiên phong ứng dụng DPP cho nhiều thương hiệu con, minh bạch nguồn gốc nguyên liệu, quy trình sản xuất và hướng dẫn tái chế.
• Tự động hóa robot và cải tiến quy trình: Sun Tekstil ứng dụng RPA và nền tảng thiết kế AI Refabric, giảm mạnh số lượng mẫu vật lý.
• AI trong tư vấn trang phục và phòng thử đồ 3D: Stitch Fix phân tích tới 90 loại dữ liệu khách hàng để cá nhân hóa gợi ý; Balmain triển khai tính năng “3D Fitting” trên website.
• Vật liệu mới: vải từ sợi nấm của Forager với hơn 165 bằng sáng chế; Beer Skin™ từ bã lúa mạch sau sản xuất bia; Verretex tái sinh sợi thủy tinh từ chất thải composite; Bloom Labs tạo sợi hiệu suất cao từ phụ phẩm giàu protein.
• Các bộ sưu tập từ Faslink: dự án Second-Life tái chế vải 100% polyester bằng công nghệ RENU™, cùng các bộ sưu tập Art Story, Eco Space, Green Mind và “Green at Work”.

III. Hoạt động nổi bật ngành thời trang

Shanghai Fashion Week AW25 với hơn 200 thương hiệu từ 34 quốc gia, Hong Kong Fashion InStyle 2025 (27 – 30/4), SaigonTex & SaigonFabric 2025 (9 – 12/4) với hơn 1.100 nhà triển lãm, Global Sourcing Fair Việt Nam 2025 (24 – 26/4), Phoenix Fashion 2025 hưởng ứng Ngày Trái Đất và show thời trang SIXDO Xuân – Hè 2025.

IV. Faslink2Date: Hoạt động nổi bật tháng 4

• Faslink chia sẻ cách tiếp cận thời trang bền vững dựa trên ba trụ cột People – Planet – Profit: phương châm “Happy People Make Happy Things”, quỹ Faslink Go Green cam kết đóng góp 3% doanh thu cho hành trình trồng 5 triệu cây xanh, sử dụng nguyên liệu từ phế thải như chai nhựa, bã cà phê, vỏ hàu, vải vụn.
• Kỷ niệm 17 năm thành lập Faslink.
• Sự kiện Product Showcase 2026 “Pressure Level 0” với hành trình “Beyond the Boundaries”, phân tích hành vi Gen Z và định hình thời trang công sở tương lai.
• Hoa hậu Trái Đất 2024 Jessica Lane đến thăm văn phòng Faslink và bày tỏ ấn tượng với các sáng kiến tái chế nguyên liệu.
• Ra mắt Stress-Free Pants – quần công sở thoải mái như quần thể thao.

Tải trọn bộ báo cáo để xem đầy đủ số liệu, biểu đồ và phân tích chi tiết về phát triển bền vững xuất phát từ con người.