Logo Công Ty Cổ Phần Kết Nối Thời Trang Faslink
VI | EN

Faslink và hành trình Chuyển đổi Kép: Kết nối công nghệ, vật liệu và con người

Bảo Trâm - 27.10.2025 92

Faslink khẳng định vị thế với mô hình chuyển đổi kép – kết hợp xanh hóa và số hóa, từ vải PINALINA™ đến bao bì bột sắn bền vững.

Giới thiệu về hành trình chuyển đổi kép Faslink 

Faslink tự hào khi được vinh danh Á quân cuộc thi “Thử thách Chuyển đổi Kép 2025”, thuộc Diễn đàn Tăng trưởng Chuyển đổi Kép (Twin Transition Growth Forum) – do Cục Phát triển Doanh nghiệp Tư nhân và Kinh tế Tập thể (APED) – Bộ Tài chính và Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ) phối hợp triển khai, được ủy nhiệm bởi Bộ Hợp tác Kinh tế và Phát triển Liên bang Đức (BMZ). 

Giải thưởng là sự ghi nhận cho hành trình Faslink kiên định theo đuổi mô hình chuyển đổi kép – kết hợp giữa chuyển đổi xanh (Green Transition) và chuyển đổi số (Digital Transition), hướng tới mục tiêu phát triển bền vững cho ngành thời trang Việt Nam. 


  1. Chuyển đổi Xanh – Từ vật liệu đến sản phẩm

Trọng tâm của chiến lược chuyển đổi kép Faslink là chuyển đổi xanh, thể hiện qua việc ứng dụng các nguyên liệu tự nhiên, thân thiện môi trường: 

Vải PINALINA™ – chất liệu vải sợi tự nhiên từ lá dứa 

Bao bì bột sắn sinh học – giải pháp xanh cho đóng gói 

  1. Chuyển đổi Số – Nâng cao hiệu suất và minh bạch chuỗi cung ứng

Trong mô hình Twin Transition, yếu tố số hóa giúp Faslink nâng cao năng suất và tính minh bạch toàn chuỗi. 

Các sáng kiến nổi bật: 

Nhờ chuyển đổi số, Faslink không chỉ giảm chi phí và rủi ro sản xuất, mà còn nâng tầm năng lực cạnh tranh của ngành may mặc Việt Nam trên thị trường quốc tế. 

 

  1. Mô hình Faslink Twin Transition – 4 trụ cột phát triển bền vững

Mô hình chuyển đổi kép Faslink được triển khai dựa trên 4 trụ cột chính, liên kết chặt chẽ giữa chiến lược, vận hành, sản phẩm và trách nhiệm xã hội: 

Trụ cột  Trọng tâm phát triển 
Vision & Governance  Định hướng “Green & Digital”, đặt KPI ESG & Digital cho toàn tổ chức. 
Smart & Green Operation  Số hóa vận hành, giảm rác thải, tối ưu năng lượng và hiệu suất. 
Sustainable Product  Danh mục sản phẩm xanh: PINALINA™, Café, Recycled, SoronaFlex, bao bì bột sắn. 
Impact & CSR  Các dự án trồng rừng, giáo dục xanh, kết nối cộng đồng và chuyển giao công nghệ. 

Faslink duy trì tỷ lệ 67% nhân sự nữ, thể hiện cam kết bình đẳng giới và phát triển nhân lực bền vững trong ngành công nghiệp sáng tạo. 

  1. Từ doanh nghiệp SME đến mô hình tăng trưởng bền vững

Khởi đầu là doanh nghiệp vừa và nhỏ, Faslink chứng minh rằng chuyển đổi kép hoàn toàn khả thi nếu có chiến lược đúng đắn và đầu tư trọng tâm vào tri thức, công nghệ và con người. 

Theo bộ ESG & Digital KPI 2025, Faslink đã đạt được: 

Những con số này khẳng định triết lý phát triển bền vững của Faslink: “Xanh để phát triển – Số để lan tỏa.” 

 

  1. Kết nối công nghệ, vật liệu và con người

Giải Á quân “Thử thách Chuyển đổi Kép 2025” không chỉ là thành tích, mà là minh chứng cho một mô hình phát triển thực tiễn – hiệu quả – bền vững, góp phần khẳng định vai trò của doanh nghiệp Việt trên bản đồ thời trang toàn cầu. 

Faslink xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Tổ chức – Dự án Trung tâm Chuyển đổi Kép (Twin Transition Hub), được APED – Bộ Tài chính và Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ) phối hợp triển khai trong khuôn khổ chương trình hợp tác song phương do BMZ ủy nhiệm. 

Dưới sự định hướng của Mrs. Nguyễn Bích Diền, hành trình chuyển đổi kép của Faslink không chỉ dừng ở việc áp dụng công nghệ hay phát triển vật liệu xanh, mà còn là quá trình thay đổi tư duy – từ cách quản trị, sản xuất đến cách kể câu chuyện sản phẩm. 

Mỗi chất liệu như PINALINA™ hay bao bì bột sắn sinh học đều là minh chứng cho triết lý phát triển mà Faslink theo đuổi: 

Chuyển đổi không chỉ để thích ứng, mà để kiến tạo tương lai xanh – thông minh – và có ý nghĩa hơn cho ngành thời trang Việt Nam. 

Nguồn: Diễn đàn Tăng trưởng Chuyển đổi kép

Chia sẻ